Управленческие навыки

Задачи тренинга:

1. Научиться безошибочно определять уровень развития подчиненного и подбирать соответствующий стиль управления в реализации основных функций менеджера.
2. Отработать навык грамотной постановки цели подчиненным и навык применения  соответствующего вида контроля.
3. Научиться правильно предоставлять позитивную и негативную обратную связь.

Программа тренинга:

Подробнее

Кому подойдет обучение: для среднего управленческого уровня, специалистов и исполнителей.

Цели и задачи обучения

Развитие навыков проектного планирования и коммуникации в рамках проектной работы.

На протяжении тренинга каждый участник многократно участвует в индивидуальной и групповой работе, в дискуссиях и анализе упражнений. Это даст возможность увидеть свои зоны роста и составить план развития себя и своей команды. Подробнее

Кому подойдет обучение: руководители.

Уровень подготовки участников: базовый.

Цели и задачи обучения

• Знакомство с инструментами воздействия на сотрудников
• Отработка навыков мотивации
• Закрепление технологий стимулирования работников
• Отработка методов нематериальной мотивации подчиненных

Подробнее

Целевая аудитория: руководители компаний, руководители подразделений, менеджеры

Целями участия в семинаре – тренинге являются:

• Знакомство и отработка на практике инструментов проведения совещаний различных типов.
• Изучение инструментов вовлечения сотрудников в деятельность организации через правильно организованные совещания
• Современные методы работы с коллективом: стратегические сессии, модерация, фасилитация, визуализацияПодробнее