страктика

Ожидания поколений или что мы знаем о мотивации?

Кому подойдет обучение: руководители.

Уровень подготовки участников: базовый.

Цели и задачи обучения

  • Знакомство с инструментами воздействия на сотрудников
  • Отработка навыков мотивации
  • Закрепление технологий стимулирования работников
  • Отработка методов нематериальной мотивации подчиненных

Структура курса

  • Мотивация, введение понятия мотивации. «Кнут или пряник»? Материальная и нематериальная мотивация. Внешние и внутренние факторы, оказывающие влияние на результаты труда сотрудника.
  • Теория ожиданий Врума. Ожидания работодателя и работника друг от друга. Конкретные инструменты воздействия на сотрудника в рамках теории ожиданий.
  • Теория поколений. Сравнительные характеристики и особенности взаимодействия с каждым из «поколений». Способы работы с каждым из «поколений».
  • Мотивация не по Маслоу. Практические инструменты для руководителя для повышения мотивации сотрудников в рамках озвученных концепций. Какие шаги стоит предпринять, чтобы подчиненные трудились, как пчелы?

График проведения: 1 день с 9 до 17 с перерывом на обед и кофепаузы.

Регистрация на мероприятие

Чтобы отправить заявку отметьте этот пункт, что даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности и защиты информации.

Чем мы можем вам помочь?

Чтобы отправить заявку отметьте этот пункт, что даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности и защиты информации.

Подписка на новости

Чтобы отправить заявку отметьте этот пункт, что даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности и защиты информации.