Кому подойдет обучение: для менеджеров среднего и высшего звена, владельцев и руководителей компаний.
Цели и задачи обучения: Понимание роли лидера и его влияние на функционирование компании, понимание психологических особенностей работы лидера, навыки управления своим эмоциональным состоянием, навыки восстановления собственных ресурсов, навыки адаптации стиля руководства к требованиям ситуации.
Темы модулей:
- Функциональное и дисфункциональное лидерство
- Ловушки мышления руководителя
- Эмоциональное выгорание руководителя и сотрудников
- Адаптация стиля руководства к изменениям
- Управление энергией руководителя
Занятия проводятся в виде разбора теоретической базы, обсуждения кейсов, дискуссии, групповой и индивидуальной работы.
Занятия проводятся двумя преподавателями — тренерами для эффективного раскрытия темы и работы с группой