Кому подойдет обучение: для менеджеров среднего и высшего звена: начальников отделов, управлений, департаментов, руководителей проектов, а также сотрудников кадрового резерва, руководителей.
Цели и задачи обучения
- Развитие понимания, осознания и использования потенциала лидерства у участников, в том числе в профессиональной деятельности.
- Изучение лидерских интрументов в бизнесе.
- Выявление особенностей индивидуального лидерского стиля.
- Развитие навыков постановки целей для себя и других.
- Обучение выбору эффективной модели взаимодействия с командой через выбор личного лидерского стиля, соответствующего бизнес-ситуации и учитывающего специфику команды.
Структура курса
1. Оценка и формирование программы развития:
- виды лидерства
- составляющие лидерства
- убеждения и мышление лидера. Ориентация на результат
- развитие навыков постановки целей
2. Постановка целей и самоуправление
3. Лидер и его Команда
4. Общение и взаимодействие с другими людьми
5. Лидерство в кризисной ситуации
- принятие решений
- ответственность и гибкость
График проведения: длительность программы 16 часов (2 дня по 8 часов)