25
сентября
2016
Регистрация
«Карта ценностей компании» — это инструмент для решения бизнес задач, когда необходимы:
- Рост, развитие компании или новых проектов.
- Решение конфликтов, построение здоровых коммуникаций внутри компании.
- Формирование обновленной управленческой команды
- Формирование клиентоориентированного сервиса
- Стартапы на стадии формирования команд
Каким категориям сотрудников в компании может быть особенно важно пройти через Игру «Карта ценностей»:
- Лидеры команд, компаний, проектов.
- Предприниматели, руководители, hr- специалисты, проектные команды, коучи