Сфера бизнеса
Компания: «Росводоканал Воронеж». Молодые сотрудники из разных подразделений готовились к участию в научно-технической конференции федерального уровня.
Цель обучения
- Научить сотрудников корректно описывать свои проекты, включая преимущества, риски, возможности и финансовую сторону.
- Подготовить их к публичным выступлениям и защите проектов перед первыми лицами организации.
- Обеспечить успешное участие в научно-технической конференции на федеральном уровне.
Процесс
- Работа над проектами:
- В течение 4 месяцев с каждым из 18 сотрудников прорабатывались их проекты.
- Анализировались преимущества, риски, возможности и финансовая составляющая.
- Совместно с научными руководителями готовились презентации.
- Развитие навыков публичных выступлений:
- Проводились тренинги по поведению на сцене, ответам на сложные вопросы и уверенной защите проектов.
- Уделялось внимание структуре выступления, подаче материала и взаимодействию с аудиторией.
- Внутренний конкурс:
- По итогам обучения проведён внутренний конкурс в Воронеже.
- Отобрано 6 лучших проектов и сотрудников для участия в федеральной конференции в Москве.
Результат
- Участие в конференции:
- 6 сотрудников успешно выступили на федеральном уровне.
- 2 из них вернулись с победой и получили финансирование для реализации своих проектов.
- Реализация проектов:
- Победители стали руководителями своих проектов и начали их внедрение совместно с научными руководителями.
- Проекты успешно реализуются, что способствует модернизации деятельности компании.