Кому подойдет обучение: менеджерам по продажам, консультантам, операторам колл-центров и их руководителям.
Уровень подготовки участников: начальный.
Цели и задачи обучения
Вы узнаете приемы повышения продаж с минимальными усилиями и финансовыми вложениями, получите заготовки речевых фраз-клише для самых распространенных ситуаций и попробуете на себе всю силу воздействия телефонного общения.Подробнее
Кому подойдет обучение: индивидуальные занятия.
Результат: заряд и вдохновение, вера в свои силы, получение решения по запросу, изменение состояния на более продуктивное и ресурсное.
Цели и задачи обучения
Помочь в принятии решений, осознать, в выходе на новый уровень, за границы привычных моделей, поддержка в прохождении трансформаций и кризисных моментов. Помощь достижении целей. Подготовка к важным встречам и разговорам. Сопровождение долгосрочных достижений.
График проведения: скайп или личная встреча, дата, время — по согласованию.
Кому:
Тем, кто уже добился успеха и ищет новых пути дальнейшего развития или изменений в жизни. Коучинг помогает в постановке важных целей, решении конкретных задач, внедрении изменений в жизнь.
Кому подойдет обучение: для среднего управленческого уровня, специалистов и руководителей
Цели и задачи обучения
- Развить проведения интервью с кандидатами и оценки его пригодности для работы в соответствующей позиции.
- Сформировать единый понятийный аппарат, общие критерии, в соответствии с которыми линейные менеджеры и сотрудники службы подбора персонала могут обсуждать кандидатуры и принимать совместные решения при сравнении кандидатов.
Тренинг позволяет освоить технологии «быстрого интервью», поведенческого интервью, технику наблюдения за особенностями поведения. Изучается модель «оценка по компетенциям». Навык чтения резюме.
Программа по основам предпринимательства для разных категорий потенциальных предпринимателей.
Для тех, кто хочет:
- открыть свое дело и не хватает знаний и компетенций
- оценить свою бизнес идею с точки зрения финансовых показателей прибыльности и рентабельности
- открыть свое дело и нет выстроенного алгоритма действий. Преодоление первичного страха предпринимательства и потери денег на запуск
- открыть свой бизнес по франшизе и получение активного и пассивного дохода
- получить основы бизнес-моделирования
- узнать основы тайм-менеджмента и управления ресурсами
- в случае выдачи удостоверения о повышении компетенций высшее и средне-специальное образование.
Тематический план:
Программа по основам предпринимательской деятельности и бизнес планированию в серебрянном возрасте.
Для кого:
- действующие предприниматели 55+
- потенциальные предприниматели 55+
Для тех, кто:
Кому подойдет обучение:
- Для тех, кто несет материальную и уголовную ответственность за состояние бухгалтерского и налогового учета и неправильно исчисленных налогов: руководителей организаций, учредителей.
- Для тех, кто в организации несет внутреннюю ответственность за состояние всех видов учета: топ-менеджеры, руководители звеньев.
Цели и задачи обучения
Получение навыков и методологии основных точек контроля бухгалтера предприятия. Возможность обезопасить себя путем навыков самостоятельной проверки ключевых параметров состояния бухгалтерского и налогового учета, нивелируя тем самым материальные и иные риски.
Подробнее
Для среднего управленческого уровня, специалистов и руководителей.
Кому подойдет обучение: группе (возможен корпоративный или индивидуально).
Результат:
Результаты: развитие творческих навыков через рисунок, расслабление и вдохновение, изучение основных принципов восточной философии живописи, а также техник и приемов изображения, основанных на понимании сути движения энергий в окружающем мире и человеке.
Цели и задачи обучения
Самопознание, антистресс, обучение техникам рисунка.
Структура курса
Базовый курс (18 часов)
Энергии дерева, Огня, Металла, Воды, Земли и приемы изображения У-Син, 4 классических сюжета (бамбук, пион, слива (сакура), орхидея) \ расширенные сюжеты — горы, воды, деревья \ основы техники рисунка тушью на рисовой бумаге.
Продвинутый курс (18 часов)
Усложнение сюжетов ( включение насекомых, птиц, рыб в сюжеты), Принципы инь-янь в компоновке пространства рисунка, Глициния, Лотосы, Розы, Экибана, Пейзажи в технике У-Син.
График проведения: цикл уроков по 6-8 занятий.
Публичные выступления и ораторское мастерство.
Главный принцип обучения – удовольствие и польза для оратора и для его слушателей. Искусство речи — это инструмент успеха и воздействия, это эффективность и эффект, впечатление и привлекательность, успех в общении и бизнесе!
Модули программы:
- Модуль «Работа с эмоциями»
- Модуль «Работа с группой»
- Модуль «Работа с содержанием выступления»
- Модуль «Работа с телом и голосом»
По итогам обучения вы:
Кому подойдет обучение: группе (возможен корпоративный или индивидуально).
Результат: самопознание и самораскрытие, развитие творческих навыков через рисунок, расслабление и вдохновение, антистресс, изучение основных принципов построения различных мандал и янтр.
Цели и задачи обучения
Самопознание, антистресс, обучение техникам рисунка мандал, получение знаний о взаимосвязи структур, форм, энергий во вселенной. Познание общих закономерностей и связи внутреннего и внешнего миров.
График проведения: цикл еженедельных практических уроков, объединенных большими блоками (4-6 занятий). Длительность 1 занятия — 2,5 ч.
Медиация — особая форма переговоров с участием третьей нейтральной стороны — медиатора (посредника), в процессе которых стороны спора с помощью медиатора самостоятельно разрешают имеющую между ними проблему на основе собственных интересов.
Медиация — особая форма переговоров с участием третьей нейтральной стороны — медиатора (посредника), в процессе которых стороны спора с помощью медиатора самостоятельно разрешают имеющую между ними проблему на основе собственных интересов.
Трех-модульная программа для осознанных родителей.
Для кого она?
Для взрослых людей, кто взял ответственность не только за себя и свою жизнь, но и за благополучие и гармонию семьи.
Как построена программа?
Программа составляется из тематических модулей под запрос клиента.
Занятия проводятся в форме семинара – тренинга, состоит из теоретической и практической части, обсуждения и работы над бизнес-кейсами, дискуссий, групповых и индивидуальных упражнений.
Примеры модулей: