страктика

Лидерство

Модульная программа «Лидерство и эффективное управление» 

Программа составляется из тематических модулей под запрос клиента.

Занятия проводятся в форме семинара – тренинга, состоит из теоретической и практической части, обсуждения и работы над бизнес-кейсами, дискуссий, групповых и индивидуальных упражнений.

Примеры модулей:

Подробнее

Руководитель: формальность или призвание?

Кому подойдет обучение: руководители среднего звена, руководители разных направлений.

Уровень подготовки участников: базовый

Цели и задачи обучения

  • Освоить ключевые компетенции управляющего командой, влияющие на успешность работы подчиненных;
  • Развить навыки лидерского поведения;
  • Изучить основные инструменты управления подчиненными;
  • Повысить эффективность работы сотрудников за счет развития собственных управленческих компетенций.

Подробнее

Ситуационное лидерство

Кому подойдет обучение: для менеджеров среднего и высшего звена: начальников отделов, управлений, департаментов, руководителей проектов, а также сотрудников кадрового резерва руководителей.

Цели и задачи обучения

  • Обучить сотрудников выбору эффективной модели руководства через выбор стиля, соответствующего бизнес-ситуации и степени готовности подчиненного или подчиненных.
  • Развить у участников навык как индивидуального, так и группового руководства.

По итогам модуля участники смогут:

  1. безошибочно выбирать модель ситуационного управления в зависимости от ситуации
  2. определять степень готовности подчиненного к выполнению разных бизнес-задач
  3. подбирать стиль управления, адекватный мотивированности подчиненного и его уровню готовности к выполнению задач

Подробнее

Темная и светлая сторона лидерства

Кому подойдет обучение: для менеджеров среднего и высшего звена, владельцев и руководителей компаний.

Цели и задачи обучения: Понимание роли лидера и его влияние на функционирование компании, понимание психологических особенностей работы лидера, навыки управления своим эмоциональным состоянием, навыки восстановления собственных ресурсов, навыки адаптации стиля руководства к требованиям ситуации.

Темы модулей:

  • Функциональное и дисфункциональное лидерство
  • Ловушки мышления руководителя
  • Эмоциональное выгорание руководителя и сотрудников
  • Адаптация стиля руководства к изменениям
  • Управление энергией руководителя

Занятия проводятся в виде разбора теоретической базы, обсуждения кейсов, дискуссии, групповой и индивидуальной работы.

Занятия проводятся двумя преподавателями — тренерами для эффективного раскрытия темы и работы с группой

Эффективное лидерство

Кому подойдет обучение: для менеджеров среднего и высшего звена: начальников отделов, управлений, департаментов, руководителей проектов, а также сотрудников кадрового резерва, руководителей.

Цели и задачи обучения

  1. Развитие понимания, осознания и использования потенциала лидерства у участников, в том числе в профессиональной деятельности.
  2. Изучение лидерских интрументов в бизнесе.
  3. Выявление особенностей индивидуального лидерского стиля.
  4. Развитие навыков постановки целей для себя и других.
  5. Обучение выбору эффективной модели взаимодействия с командой через выбор личного лидерского стиля, соответствующего бизнес-ситуации и учитывающего специфику команды.

Подробнее

Регистрация на мероприятие

Чтобы отправить заявку отметьте этот пункт, что даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности и защиты информации.

Чем мы можем вам помочь?

Чтобы отправить заявку отметьте этот пункт, что даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности и защиты информации.

Подписка на новости

Чтобы отправить заявку отметьте этот пункт, что даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности и защиты информации.